Missions :

Le Consultant Paie & SIRH assure le paramétrage des dossiers clients. Il accompagne les clients du Groupe dans le développement de leur activité grâce à ses conseils, ses connaissances en SIRH, en paie et en optimisation sociale. Il est le référent auprès des clients de son portefeuille et le développe grâce à des actions de prescriptions ciblées en fonction des besoins des clients.

Vos missions principales :

• Paramétrer les nouveaux dossiers clients et réaliser un diagnostic d’entrée livrable au client

• Conseiller les clients sur leurs problématiques spécifiques liées à la paie et/ou au SIRH

• Assurer la paie en régie chez les clients

• Réaliser des audits paie

Vous serez également amené à :

• Animer des formations et/ou des réunions techniques paie pour des clients (internes et externes), des prospects et des partenaires

• Participer au développement de la clientèle du Groupe Cogedis

• Soutenir les gestionnaires RH & paie dans leurs problématiques techniques liées aux logiciels
  

Profil recherché

Vous avez 5 ans d'expérience minimum en paie et/ou dans le paramétrage de logiciels (Silae, ERP et/ou SIRH).

Vous avez idéalement des connaissances sur le milieu agricole.

De nature curieuse et autonome, vous disposez de réelles capacités relationnelles et êtes sensible au travail d'équipe. 

Conditions :

CDI à pourvoir dès que possible.

Affectation : Pontivy / Fougères / Le Rheu / Landerneau / Auray / Cholet / Saint-Hilaire-du-Harcouët / Saint-Brieuc / Lannion

Rémunération : entre 38 et 45K€ brut annuel.

Un soutien managérial ainsi qu'un plan de formation individualisé vous permettront de démarrer sereinement votre prise de fonction.

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :

Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l’entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.

Référence interne : Consultant en technique de paie